Formación
16 horas
De formación para explorar oportunidades y diseñar nuevas posibilidades.
Primera generación · 20 organizaciones · Nuevo León
Insignia
Organización
Innovadora.
Transformar cómo competir.
Expandir dónde participar.
Multiplicar el valor que se captura.
Inicio · 09:00–13:00 h · Modalidad híbrida
Quiero ser parte de la primera generación Conocer el programa y sus compromisosHaz de la innovación una forma de decidir, actuar y competir.
Impulsado por
Plan piloto · Primera generación · Nuevo León
Tu organización puede ser la siguiente
en obtener esta insignia.
Un plan piloto de I2T2 y el Clúster de Innovación en Tecnologías Digitales para impulsar la adopción de una Cultura de Innovación en las organizaciones de Nuevo León.
Participa en la primera generación de veinte organizaciones de Nuevo León que, mediante formación, un proyecto y un examen de conocimientos, podrán obtener la Insignia Organización Innovadora, conforme a los criterios de otorgamiento.
Una oportunidad para fortalecer las capacidades de tu organización y contribuir a posicionar a Nuevo León como referente de innovación en la región y el país.
Conoce las dos etapas del programaFormato
Híbrido
Encuentros presenciales y virtuales, con aplicación entre sesiones.
Continuidad · Etapa 2
3, 6 y 12 meses
Para presentar resultados de la aplicación del proyecto y dar continuidad y vigencia a la insignia.
La aplicación y documentación entre sesiones requieren dedicación adicional a las 16 horas de formación.
Tu organización. Un nuevo horizonte.
La transformación de tu organización puede marcar el rumbo de Nuevo León.
Sé parte de quienes abren caminoUna primera generación. Un impulso compartido.
Las primeras en distinguirse.
Referentes para
las que siguen.
El liderazgo regional se construye con organizaciones que incorporan la innovación como una capacidad sostenida. Veinte organizaciones pueden convertir esa aspiración en avances concretos.
20 organizaciones conectadas por una misma aspiración.Representación conceptual de la primera generación.
El cambio empieza aquí.
Descubre hasta dónde puede llegar.
Continúa desplazándote para explorar
Tu organización
Adoptar procesos de innovación como eje rector de la transformación, expansión y sostenibilidad.
Equipos y aliados
Extender la cultura de innovación a las personas y aliados que hacen posible la transformación.
Redes
Convertirse en referentes para que otras organizaciones incorporen la innovación como capacidad sostenida.
Nuevo León
Contribuir a Nuevo León, Faro de la Innovación en México y América Latina.
Las primeras organizaciones que cumplan los requisitos podrán obtener la insignia y convertirse en referentes para que otras adopten #CulturadeInnovación.
El otorgamiento de la insignia está sujeto al cumplimiento de requisitos y a revisión y validación.
El programa, en dos etapas
Obtener la insignia.
Dar continuidad a una Cultura de Innovación.
Etapa 1 · Obtener la insignia
Formación, proyecto
y conocimientos.
Cuatro sesiones de formación para desarrollar un proyecto de innovación y demostrar los conocimientos adquiridos mediante un examen. El otorgamiento de la insignia está sujeto a la revisión y validación de los requisitos.
Etapa 2 · Continuidad y vigencia
Continuidad en la adopción
de una Cultura de Innovación.
Aplicar el proyecto en la organización y presentar resultados a los 3, 6 y 12 meses para dar continuidad a la adopción de una Cultura de Innovación y a la vigencia de la insignia.
Conoce el seguimientoReserva las fechas · 2026
Etapa 1 · Cuatro sesiones.
16 horas de formación.
Todos de 09:00 a 13:00 h.
- Presencial · Inicio
- Virtual
- Virtual
- Presencial · Cierre de formación
Sede de los encuentros presenciales pendiente de confirmación.
Inicio: 30 de octubre de 2026. Sesiones de 09:00 a 13:00 h, dos presenciales y dos virtuales. La formación requiere trabajo adicional en el proyecto entre sesiones.
Del horizonte a la acción
Ampliar lo posible requiere transformar cómo avanzamos.
Explora oportunidades más allá de tu actividad actual. Diseña nuevas formas de capturar valor, con inteligencia artificial y tecnologías emergentes como aceleradores.
Cuatro encuentros para convertir posibilidades en acción · Continúa desplazándote
Definir la aspiración
Explorar el horizonte
Conectar un desafío relevante con nuevas oportunidades. Explorar tendencias y señales, con IA como apoyo para la investigación.
30 oct 2026 · Presencial · 09:00–13:00 hExplorar nuevas posibilidades
Diseñar posibilidades
Priorizar oportunidades y crear propuestas que amplíen dónde participar y cómo capturar valor.
6 nov 2026 · Virtual · 09:00–13:00 hValidar y preparar
Poner a prueba
Contrastar supuestos, reunir evidencias y definir recursos, responsables e indicadores para la implementación.
20 nov 2026 · Virtual · 09:00–13:00 hDemostrar y continuar
Activar el cambio
Presentar el proyecto y sus evidencias, recibir retroalimentación y documentarlo en plataforma. Incluye examen de conocimientos y preparación para su aplicación posterior.
4 dic 2026 · Presencial · 09:00–13:00 hAgenda temática propuesta. Calendario: 30 de octubre, 6 y 20 de noviembre y 4 de diciembre de 2026, de 09:00 a 13:00 h. 16 horas de formación, más aplicación y documentación entre sesiones. Sede presencial pendiente de confirmación.
Colaboración experta y metodológica
Perspectiva global.Aplicación local.
Experiencia internacional.
Aplicación en tu organización.
Con el apoyo de TDM Internacional, expertos internacionales acercarán metodologías globales de innovación alineadas con las directrices de ISO 56002, para orientar su aplicación en los desafíos de tu organización.
Expertos internacionalesMetodologías globalesAplicación organizacional
La insignia se demuestra
El reconocimiento comienza con una adopción que se demuestra.
El compromiso empieza en la dirección y se refleja en la aplicación. La insignia se otorga después de revisar y validar el cumplimiento de los requisitos.
Lo que asume tu organización
Requisitos de la primera etapa y continuidad de la insignia en la segunda.
Respaldo directivo
Apoyo de la dirección y una persona responsable de participación e implementación.
Participación y aplicación
Asistencia a las cuatro sesiones y trabajo entre encuentros.
Evidencias en plataforma
Proyecto validado, entregado y documentado con evidencias.
Conocimientos demostrados
Examen con un mínimo de 70% de aciertos.
Continuidad y vigencia
Etapa 2: aplicar el proyecto y presentar resultados a los 3, 6 y 12 meses.
Tu organización
Adoptar · Demostrar
Dar continuidad
Etapa 2 · Continuidad y vigencia de la insignia
Continuidad en la adopción
de una Cultura de Innovación.
Aplicar el proyecto y presentar resultados a los 3, 6 y 12 meses para la continuidad y vigencia de la insignia.
Primeras acciones y ajustes
Presentar los primeros resultados de la aplicación del proyecto, los obstáculos encontrados y los ajustes para continuar.
Continuidad y aprendizajes
Presentar avances, indicadores y aprendizajes de la aplicación del proyecto en la organización.
Resultados y capacidad sostenida
Presentar resultados documentados y evidencias de continuidad en la adopción de una Cultura de Innovación, vinculados a la vigencia de la insignia.
Primera generación · Nuevo León
Veinte lugares para organizaciones dispuestas a abrir camino.
Organizaciones de Nuevo León con un desafío relevante, respaldo directivo, una persona responsable y capacidad para cumplir el programa y su seguimiento.
Consultar postulación con el Clúster20organizaciones
una primera generación
una primera generación
Tu organización puede ser parte de esta primera generación. Selección sujeta a requisitos.
- Consultar requisitos
- Presentar información
- Revisión y validación
- Confirmación de selección
La postulación se coordina con el Clúster de Innovación en Tecnologías Digitales. Postular no garantiza un lugar.
Primera generación · 20 organizaciones
Abre una nueva etapa para tu organización.
Contribuye al futuro de Nuevo León.
Adopta procesos de innovación. Demuestra su aplicación. Da continuidad a la adopción de una Cultura de Innovación.
Veinte organizaciones para iniciar un impulso que se multiplique.
Postulación con el Clúster
La postulación se coordinará con el Clúster de Innovación en Tecnologías Digitales. El canal de contacto está pendiente de confirmación.
Postular no garantiza un lugar.